Jag är stolt över vad Cecilia har åstadkommit och den resa hon har gjort. Att från en studieovan bakgrund bryta mönstret och studera, engagera sig i Studentkåren, ta ansvar för ett nytt Kårhus, bli VD för Kårhusbolaget, ta examen som maskiningenjör. För att sedan lämna Halmstad och börja som konstruktör på Strängbetong, produktionsledare på Carlsberg och för sedan bli Platschef på Ramlösa. Hon hinner även under denna tid skaffa två underbara barn, bli utsedd till Årets Unga chef, Supertalang enligt Veckans affärer, en av tre finalister till utmärkelsen Årets Helsingborgare, listad som en av Framtidens kvinnliga ledare m.m. För att sedan föreläsa, ställa upp på välgörenhetsarrangemang, diverse tidningsartiklar, TV4 morgonsoffa m.m.

Tycker inte det är konstigt att jag då är stolt över Cecilia och vad hon har åstadkommit, detta har hon åstadkommit samtidigt som hon även har haft tid för att ställa upp för vänner, hennes familj, mig och barnen. Men mest stolt är jag för att hon kunnat göra allt detta utan att offra sina värderingar såsom ärlighet, omtanke, alla kan bidra, tydlighet och sin integritet.

Till min älskling !

Vi stannar till imorgon för att riktigt kunna krama allt ur parken när vi är där och dessutom skall jag träffa Mikael Ahlerup, VD för Astrid Lindgrens värld. Jag träffade honom första gången dagen efter kompetensgalan när jag blev utsedd till Årets unga chef 2012. Han blev utsedd till Årets chef 2011. Jag ser verkligen fram emot att få prata lite med honom och få höra om hans resa med att göra parken så populär som den är idag och hur hans syn på ledarksap är.

I intervjun i Campus tar jag upp vikten av att välja ett yrke/ämne som du verkligen brinner för och tycker är roligt. Jag tror verkligen att det är mycket viktigare än att välja taktiskt. Samtidigt så är det inte ett måste att läsa precis ”rätt”. Hur skall du veta vad som är exakt rätt nu för så många år framåt? Se till att brinna för det du gör! Och sist men inte minst, plugga för din egen skull!

Den handlar om min resa fram till nu och vad jag ser som viktigt i ledarskapet. Återigen så gör jag sånt här för att jag hoppas att jag kan inspirera någon annan. Inte att du måste vara chef, utan att du skall göra det du brinner för! Hitta din egen drivkraft och ta tag i det! Du har bara ett arbetsliv och bara ett liv. Glöm inte det, det är bara du som bestämmer hur lyckligt du skall vara.

På Kompetensgalan blev jag utsedd till Årets unga chef. Motiveringen löd: »Med mod, ärlighet och engagemang har Cecilia Rönn fattat stora beslut som berikat företaget och medarbetarna. Strukturer har förändrats med en rakhet och värme som går rakt in.«

Aningens berörd och väldigt glad!

Tillsammans med de andra vinnarna                    Innan prisutdelning, nervös? Ja!

Dagen var fantastisk. Processen var lång från att jag fick veta att jag hade gått vidare i första urvalet till dagen ovan. Det var en grundlig reserch i form av att skicka in frågor tillsammans med CV, att göra telefonintervju och att lämna referenser. Under processens gång fick jag först veta att jag var bland de sex sista, sen fick jag vänta några veckor för att få veta att jag var en av finalisterna. Därefter var det videoinspelning och sen sist själva galan. Dagen bjöd på fantastiska talare, inspirerande ledare som berättade om sin resa. Dagen avslutades med middag och prisutdelning.

En av de bästa dagar i min karriär hittills. Det enda trista är att det bara är jag som fick priset. Visst är jag stolt över det jag gör och har gjort. Men jag är också väl medveten om att inget ledarskap är en enpersons prestation. Det är alltid resultatet av den omgivning du omger dig i.

Här är en länk till reportaget som kom i tidningen chef efteråt.

Fler artiklar relaterade till detta pris:
Carlsberg Sverige
HN
HD, HD igen